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西岡じゅく

2017年6月24日

私たちの将来をみんなで考えよう!

 

ということで次年度からの中期計画を有志で話し合うことを4月から業務終了後に始めています。

会社のことはもちろんですが、会社が継続発展するためには、そこで働く人財がいて、その生活があって成り立っています。

様々な価値観があり、参加者が自分の意見を出し、対話し、共通のイメージをつくることを目指しています。

 

今回は3回目。これまでに出てきた「なりたい姿」「あるべき姿」を様々なマトリクスで優先順位を考えてみました。

目の前のことも大切ですが、同時に先のことをみんなで考える会社を目指しています。

 

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ちなみに「西岡じゅく」というネーミングは第一回目にみんなで決めました。

西岡=社長ですが、何で「じゅく」が平仮名なのかは参加者のみ知る理由なのです( ̄ー ̄)ニヤリ

 

 

株式会社三和化学研究所の横山氏をお招きして、同社の新メーターとなる自己検査用グルコース測定器 『グルテスト アイ』の勉強会を本社営業所にて行いました。

こちらは「見える」「聞こえる」「できる」の3つをコンセプトにした新メーターとなり、

ご利用者様のそばに寄り添い、ご利用者様目線に立った大変使いやすい器械となっています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「見える」――シンプルな画面でより大きな表示。

既存のグルテストNeoアルファに比べ更に数字を大きくし、黒いバックに白文字で見やすい表示を行います。

 

「聞こえる」――イラストと文字で表示された操作方法や測定結果、エラーを音声でわかりやすくお知らせします。

目と耳で確認が行えて、高齢の方などをサポートします。

音声ガイドはスイッチにて簡単にON/OFF切り替え可能です。

 

「できる」――ご利用者様が使いやすいことを考えて作られています。

必要検体量は0.6μl 測定時間は5.5秒。

専用センサーのグルテストNeoセンサーは先端が丸くなっており血液吸引がしやすく、白色な為 血液の吸引状況がわかりやすくなっています。

 

 

この他にもISO 15197に準拠した測定精度やスマートフォンアプリとの連携が可能など自己検査用ながら高機能な内容となっております。

 

弊社もお客様、ご利用者様に寄り添い、目線に立ったご提案ができるよう努めて参ります。

 

 

本件についてのお問い合わせは、弊社営業担当者または電話・メールにてお問い合わせ下さい。

(TEL089-957-7676 E-mail  info@sanwa-mi.com)

 

 

長時間労働問題が世間を賑わしていますが、当社のような小さな会社でも何かしら従業員が働きやすくなる術がないか日頃よりカイゼンを意識しています。
その一つとして「勤務間インターバル」を先月より導入しました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

時間外勤務がそんなに多いというわけではないのですが、医療器械やシステム等の納品準備で夜中までかかる場合があったり、器械トラブルで夜間に緊急対応することがあります。
また、訪問看護部門でも、夜間の緊急対応があったりと、翌営業日の出勤までに十分な時間が確保できなことがありました。


その目的は、
「本規定は、時間外労働を含む1日の実質的な勤務終了時から翌日及び当日の始業時までに、一定時間の休息期間を設けることにより、従業員の生活時間や睡眠時間を確保して、従業員の心身の健康の保全を図るためのものである。(規定より一部抜粋)」


今朝、明け方までシステム設定にて施設で業務に当たっていた社員が初めて「勤務間インターバル制度」を利用することになりました。


当社では、CS(顧客満足)充実のためには、まずはES(従業員満足)の充実を図るべく今後もカイゼンを進めていきます。
ちなみに、連続5連休取得を強制的に?行うこともやってます!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   去る5月25日(木)に「肝炎ウイルスの感染症と測定項目」というテーマにて講師をお招きし、勉強会を行いました。

 

   日々検査室に出入りをさせていただいている私たちにとって、感染症は切り離せないことです。

 

   今回はB型肝炎を例に挙げて、世界的な感染の状況やその感染力などを学びました。

   驚くべきことにHBVは血清のみならず、唾液や鼻汁、涙液などからもわずかながら感染のリスクがあるということです。目に見えないウイルスだからこそ細心の注意を払い自身や周囲の方の健康を守っていきたいと思います。

 

   また、感染症のマーカーにはさまざまな種類があり、目的に応じた選択が必要であるということも再認識させていただきました。医療機関のご要望をしっかりと理解しご希望に沿うことができるように、今後も多種多様なマーカーについての知識を深められるよう努めてまいります。【 大洲営業所 T・I 】

 


本件についてのお問い合わせは、弊社営業担当者または電話・メールにてお問い合わせ下さい。
(TEL089-957-7676  E-mail     info@sanwa-mi.com)

 

 

4年目

2017年5月30日

   今から丁度3年前の2014年5月21日に私はこの三和医科器械に入社しました。

   入社当初は初めての事だらけで右も左も分かりませんでした。

   辛いことや苦しいことも沢山あって、正直に言ってこの仕事を続けられるだろうかと悩むことも多かったです。

 

   しかし、今振り返ってみると私は人には恵まれていたと思います。

   この会社に入ってから出会った人達は本当に皆 優しく、これまで仕事を続けてこられたのは出会った全ての人達のおかげであると心より思っています。

 

   未熟者で知識も経験も乏しい頼りない私ですが、お客様や各関係者様、そして同じ職場で働く上司の方、諸先輩方に支えられてこの会社で4年目を迎えることが出来ました。

   私を優しく温かい目で見守り、時に厳しく叱咤激励頂ける方々との出会いがこれまでの私を、そしてこれからの私を形作っていくのだと思います。

   そうした出会いに感謝しつつ、人間的に成長をして何かの形で恩返しをすることが今後の目標の1つであります。

 

   人は人によって磨かれる。

 

   この言葉を私は人生の節目、節目で思い出します。

   自分と関わりのある全ての方に感謝をして、これからも新たな人との出会いを糧に4年目からも邁進して行きたい所存です。

【 本社営業所 Y・F 】

 

 

二層式洗濯機

2017年5月13日

平成生まれの人が社会人となり、バリバリ活躍する世の中になりましたね!

そんな平成生まれの若い人たちの中には「二層式洗濯機」を見たことも使ったこともない人がいらっしゃるのではありませんか??

 

実は我が家には、その「二層式洗濯機」が屋外に置いてあるのです!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この二層式洗濯機、実に使い勝手がいいのです!!

 

  1.    ① 一層式の全自動洗濯機の洗濯前の予備洗い
  2.    ② 運動靴の脱水
  3.    ③ 水着の洗濯
  4. などなど、日々大活躍なのです。
  5. 全自動洗濯機と比べて汚れがよく落ちますよ。

 

 

  1. ただ一つ、弱点として考えられるのは・・・。

    すべての作業が「手動」なので、すすぎの際に設定した時間を覚えておいて、すすぎが終わったらに水道の水を止めなければならないということでしょうか。

     

    料理や掃除など他の家事をしながらの洗濯なので、すすぎの水を止める時間を過ぎてから「ハッ!!」と気づくのです。

    そうなると、1、2分程、すすぎの水を無駄にしてしまい、残念な気持ちになるのが弱点かも・・・。

     

    これからはスマートフォンのアラームを上手に使いながら「二層式洗濯機」を使いこなしたいと思います(^^♪

    【 総務部 A・N 】