教育制度Education

新人社員研修

入社から3カ月間、本社で新入社員研修を行います。
社会人としての基礎的なスキルや当社の社員としての心構えを身につけていただきます。
医療業界や当社の取り扱う製品に関する基礎知識を習得していただきます。

当社社員心構え

当社社員心構え

当社のビジョンやミッション、価値観など、当社社員としての心構えを学びます。

社会人基礎力講習

社会人基礎力講習

社会人として必要な基本的なマナーやビジネススキルを身につけます。

医療知識講習

医療知識講習

医療業界の基礎知識や、当社の役割、取引に関する法令などについて学びます。

臨床検査分野の講習

臨床検査分野の講習

医療機器や臨床検査に関する基本的な知識を習得します。

主要取扱メーカーの講習

主要取扱メーカーの講習

当社が取り扱う主要メーカーの製品や技術に関する講習を行います。

医療機関への同行

医療機関への同行

実地訪問や医療機関への同行を通じて、現場での業務や顧客への理解を深めます。

OJT

OJT

新人社員研修後は、各配属先で現場での経験を積みながら、先輩や上司からの指導を通して専門知識や経験値を高めていきます。

病院などの医療機関や検査センターへ先輩社員・上司に同行し、医療機器、医療材料・消耗品、医療情報システムや設備環境の提案、販売、アフターメンテナンスを学んでいきます。
独り立ち後も、各部署の先輩社員・上司からのアドバイスや、機器・業界に関する社内勉強会で継続的にスキルアップを図ります。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

自らの成長を目指し、主体的にスキルアップに取り組むを評価し、専門資格を取得に関する費用の援助を行っています。

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